無論是在施工現(xiàn)場還是其他需要大量人力的項目中，這種清理工作的方式并不少見，對承包商和被承包商都有好處。他們將自己的不專業(yè)項目分包給專業(yè)項目，實現(xiàn)雙贏。為什么不呢？那么，如果你想分包你的勞動項目，承包商需要勞動資格嗎？這真的是真的...
勞務(wù)外包是否需要資質(zhì)，需要什么資質(zhì)
勞務(wù)外包是否需要資質(zhì)，勞務(wù)外包需要什么資質(zhì)？無論是在施工現(xiàn)場還是其他需要大量人力的項目中，這種清理工作的方式并不少見，對承包商和被承包商都有好處。把自己不專業(yè)的項目分包給專業(yè)的項目，實現(xiàn)雙贏。為什么不呢？那么，如果你想分包你的勞務(wù)項目，承包商需要勞務(wù)資質(zhì)嗎？這確實是個問題。讓我們和小編一起來看看。
根據(jù)《建筑管理法》的規(guī)定，凡實行勞務(wù)分包的項目，必須具備勞務(wù)資質(zhì)。如果合同簽訂成功，一般合同必須到建設(shè)局備案。如果是必選進(jìn)入者，只有具備勞務(wù)資質(zhì)，才有資格投標(biāo)。因此，問勞務(wù)外包是否合格，答案是肯定的。
勞務(wù)外包需要注意什么？
勞務(wù)外包法律關(guān)系由《合同法》有關(guān)法律法規(guī)調(diào)整，一般以雙方約定為準(zhǔn)。
(一)承包人應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件
一般來說，在實踐中，取得合同資格的法人單位已經(jīng)經(jīng)過行政主管部門的安全生產(chǎn)審查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意，合同的有效期應(yīng)當(dāng)在單位資格的有效期內(nèi)。承包人資格被行政機(jī)關(guān)吊銷的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時終止勞動外包合同。
(二)建筑外包合同應(yīng)及時足額支付工程價款
對于建筑工程外包，根據(jù)我國建筑法的規(guī)定，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在拖欠工程價款的范圍內(nèi)對實際施工人承擔(dān)責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照工程外包合同及時足額向承包人支付工程款，否則實際施工人受到損害時，發(fā)包人可以列為被告，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(三)作業(yè)場地安全及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全
簽訂合同時，承包人可盡可能負(fù)責(zé)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行必要的安全防護(hù)，承包人應(yīng)自行準(zhǔn)備作業(yè)所需的設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)備。
勞務(wù)外包是否需要資質(zhì)問題：
1、勞務(wù)外包需要哪些資質(zhì)？注冊這類公司至少50萬元，根據(jù)地方政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、第五十八條還規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元。
2、人員外包需要資格嗎？當(dāng)然需要。如果是勞務(wù)派遣，現(xiàn)在必須有勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照。如果是人事外包，必須有人力資源服務(wù)許可證。如果是項目外包，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照必須包括經(jīng)營范圍；
3、建筑工程勞務(wù)外包合法嗎？根據(jù)《合同法》和《建筑法》的有關(guān)規(guī)定，建設(shè)工程的發(fā)包人可以將建設(shè)工程的勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購一并發(fā)包給總承包人，也可以將建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購的一項或多項發(fā)包給總承包人。
